まだまだ・個人と組織

組織、特に会社組織は、経営側と個人側で立場が異なると書きました。では、最もよい両者の関係はどのようなものでしょうか？

双方の目的を考えてみます。経営側の目的は、利益の追求、会社のミッションの達成、それらを通した株主や社会への利益の還元でしょう。
一方、個人としては、自己の利益の追求、熟練、自分のやりたいことの達成などでしょう。
こうして対比してみると、理想が見えてきます。
社員が熟練してくれるのは企業にとっても願ったりなので、問題になることはありません。
利益の配分と、会社のミッションと個人のやりたいことがあっているかどうかがポイントになります。

後者の方は、会社選びの時に重要なだけではなく、入社後も悩むことが多いものです。なぜなら、会社も個人もミッションややりたいことが変化するからです。ミッションの合っていない同士が仕事を進めるのは難しいことなので、これがあっていない場合は、利益つまり給料だけでつながっている関係になります。
できれば個人と組織のミッションが合う環境で働きたいですよね。これが一つの理想です。

ではもうひとつの利益について明日考えてみましょう。